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정기적·일률적·고정적으로 지급되는 상여금과 식대는 통상임금에 포함되므로, 이를 제외하고 계산된 수당 차액을 청구할 수 있습니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

형식상 364일 단위로 계약을 쪼개도 반복·갱신이 실질적으로 계속됐다면 대법원 판례상 계속근로기간을 합산해 퇴직금을 지급해야 한다 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

73년 만에 근로감독관이 노동감독관으로 명칭·법적근거가 바뀌고, 2026년 감독 대상이 5.2만 개에서 9만 개로 확대되며 포괄임금·쪼개기계약이 집중 타깃이 된다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

계속근로기간 1년 이상 & 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상인 근로자에게만 퇴직금 지급 의무가 발생한다 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

1년간 80% 이상 출근 시 15일의 유급휴가가 발생하며, 매 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 부여됩니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 약정된 근로일수를 개근한 모든 근로자에게는 1주일 1일 이상의 유급휴일(주휴수당)이 지급되어야 합니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

[프로토타입] 노무체크 AI 프리미엄 워드프레스 포스팅 뷰 📑 퇴직금 실무 가이드 · Part 2/3 ⏱️ 3분 완독 ⚖️ 2026 노동법령 기준 주 15시간 이상 1년 근로 시 퇴직금 정산 공식 및 3개월 평균임금 산정 실무 – 핵심 팩트 및 주의사항 💡 오늘의 핵심 3가지 요약 (Key Takeaways) 지급 요건: 4주간 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고,…

회사가 폐업하거나 돈이 없다고 배째라 나오는 경우 국가가 사업주 대신 최대 1,000만원까지 대지급금을 먼저 지급해 줍니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

퇴직 전 3개월간 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 평균임금을 기준으로 1년당 30일분이 지급됩니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

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성희롱 예방, 장애인 인식개선, 개인정보 보호, 퇴직연금, 산업안전 교육 미실시 시 항목별 과태료가 부과됩니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

형식상 15시간 미만 계약이라도 실제 연장근로로 주 15시간 이상 계속 근무했다면 주휴수당 청구권이 성립합니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

DB형은 퇴직 시점의 평균임금으로 확정되며, DC형은 매년 연간 임금 총액의 1/12을 계좌에 납입하여 직접 운용합니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

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남녀고용평등법에 따른 육아휴직 기간은 출근한 것으로 보므로 복직 후 연차 감축 없이 100% 정상 부여됩니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

계속 근로 기간 6개월 이상인 근로자의 만 8세 이하 자녀 육아휴직 신청은 사업주가 거부할 수 없습니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

회사에서 지정된 기한(연차 소멸 6개월 전, 2개월 전)에 서면으로 개별 촉진하지 않은 구두 통보는 무효입니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

상시 근로자 10인 이상 사업주는 반드시 취업규칙을 작성하여 노동청에 신고해야 500만원 이하 과태료를 피할 수 있습니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

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업무상 적정범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주는 행위는 증빙 캡처 및 녹음 확보 시 100% 괴롭힘으로 성립합니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

브레이크 타임 동안 손님 대기나 매장 청소를 강요받았다면 법적 휴게가 아닌 대기시간으로 임금을 지급해야 합니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

형식상 15시간 미만 계약이라도 실제 연장근로로 주 15시간 이상 계속 근무했다면 주휴수당 청구권이 성립합니다. 노무체크AI에서 무료 AI 진단도 받아보세요.

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